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勞保年金制標榜活得愈久領得愈多,不過許多上班族不想要選年金制,就是擔心退休時若健康狀況不佳,年金制領取的金額可能還不及舊制一次金,根據勞委會規劃,被保險人的配偶或父母等遺屬,若可活到80歲,領取的年金金額,都在被保險人本人領取一次金的兩倍以上。

勞委會舉例,若被保險人選擇年金制,但50歲符合舊制退休條件那年就死亡,投保年資為25年,平均投保薪資3萬300元,如果被保險人選擇的是舊制一次金,共可領到106萬500元(3萬300元x35個月)。

如果選擇的是年金,配偶需從55歲才能開始請領,若配偶活到80歲,配偶每月領取的遺屬年金為9,090元(3萬300元x1.2%x25年),從55歲到80歲共有25年的時間,配偶在這段期間總共領到的金額就是272萬7,000元(9,090元x12個月x25年)是舊制一次金的兩倍以上。

不過為了避免有人用假結婚的方式領取年金,勞委會在規劃勞保年金制時也同時考量道德風險,在配偶的請領規定中,加上婚姻關係需存續一年以上,才能符合領取條件。

此外,現行草案在遺屬年金上還有一項規劃是,若同一順位的遺屬超過一人,每多一人,加發遺屬年金的25%,最多加發50%。

舉例,配偶和子女是同一順位的遺屬,若配偶符合請領資格,被保險人還有三個符合請領資格的子女,那麼除了配偶可領取年金外,每一個子女還可申請多25%的年金,但加發以50%為限,所以只有兩個子女具請領年金資格,第三個子女無法請領到年金。

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