油價蠢蠢欲動、糖價、瓦斯費紛紛調漲，讓上班族荷包縮水不少，每月薪水有限，又得扣除一大堆勞健保費。一年下來，也是不小的負擔。
投保勞保有撇步，如果你是在職業工會投保勞保，比起在公司投保，保費足足多了1.5倍。
勞工保險條例規定，受僱於五人以上的公司，老闆一定得強制幫勞工投保勞保。如果是服務於四人以下的公司，就屬於「自願投保」的範圍，也就是老闆可以幫你投保勞保、也可以不幫你投保勞保。
很多在四人以下公司服務的上班族，包括買賣業、餐飲業、美容業的從業人員，為了希望晚年退休以後，可以領到一筆勞保老年給付，乾脆就自己到職業工會投保勞保。
在餐飲店工作的阿雄，店裡加上他只有四位員工，不符合勞保條例強制投保的範圍，老闆可以不幫阿雄投保勞保。
如果阿雄自己到餐飲業職業工會投保勞保，勞保費可不便宜。根據勞保條例規定，阿雄得自己負擔勞保費的六成，如果阿雄在餐飲店投保，自己只需負擔保費的兩成，兩者的勞保費金額相差1.5倍。
例如阿雄每月勞保投保薪資為30,300元，如果在職業工會投保，每個月得繳交1,000元的勞保費。假使阿雄在餐飲店投保，每個月保費銳減到394元，足足省了606元，一年下來就省了7,272元。
有沒有在公司投保，保費差距甚大，如果在公司投保，老闆得負擔勞保費的七成、上班族自己負擔兩成，政府負擔另外一成的保費。（系列31）
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