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老闆們聽到了嗎？新加坡國立大學一項最新研究顯示，上班時間逛網站可「提升工作效率」，這項讓人意外的調查結果，可望成為上班逛網站的好藉口。 根據《華爾街日報》網站上的一篇文章報導，新加坡國立大學研究人員唐‧陳(Don J.Q. Chen)和維維安‧林(Vivien K.G Lim)，上周在美國德州聖安東尼奧的管理學會年會上公佈的一項研究顯示，相對於收發email等活動，讓員工上網逛逛「自主選擇」自己喜歡的網站，可有效消除疲勞，進而提升工作效率。 這項研究針對191名成年人進行實驗，把人員分成做上網以外事情的「休息組」和「上網組」，並要求他們做一些工作，研究人員發現，「上網組」的人工作效率更高，抱怨疲勞的情況也較少。研究人員表示，因為上網時，員工可以自由選擇瀏覽自己想看的網站，就好像起身去泡杯咖啡或吃點點心一樣，讓人感到身心放鬆、心情愉悅。 相反的，讓員工在工作期間收發email，反倒是一件相當累人的事情，因為員工無法自由控制自己會收到什麼樣的信件，還要花腦筋思考該如何回覆，在全神貫注的情況下，無疑完全無法達到休息的效果，而是感到更加疲憊。 研究人員建議，企業老闆不需過分限制員工再上班時間逛網站，反而可以允許員工在一定的時間中瀏覽網頁，因為這會讓員工工作得更起勁。 |
國際中心／綜合報導
不要因為在上班時瀏覽網頁而感到內疚！事實上，它可能還能提升你的工作表現。新加坡國立大學一項研究顯示，上班時「逛網站」可以提升工作效率，這項結果令人意外，但也為眾多上班族上網時多一個好藉口。
據《華爾街日報》（The Wall Street Journal）報導，新加坡國立大學研究員唐陳（Don J.Q. Chen）與薇薇安林（Vivien K.G Lim），上週在美國德克薩斯州管理學者協會的年度會議上公佈一項調查，顯示相較於收發email等活動，讓員工自由選擇自己喜歡的網站瀏覽，可以消除疲勞，提昇工作的效率。
這項研究由191名成年人進行試驗，成員分成「上網組」與做上網以外事情的「休息組」，要求兩方做一些工作。研究人員發現，上網組的人工作效率高，並且擁有較低的精神疲勞以及更高的參與水準，抱怨疲勞的情形也較少。
研究人員表示，員工能自由地選擇想瀏覽的網站，就如同泡杯咖啡或吃點心一樣，令人感到心情愉悅、身心放鬆。反之，員工在工作期間收發email是一件累人的事情，因為無法控制自己會收到什麼樣的信件，還必須花時間回覆，全神貫注下無法達到休息的效過，反而更加疲勞。
研究人員呼籲，主管不需過分限制員工上班時逛網站，他們建議允許員工在一定時間中瀏覽網頁，對於員工的工作效率有著正面、健康的影響。
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